
Кадровый аудит в Мытищах
Юридический кабинет братьев Болтуновых проводит кадровый аудит для работающих в Мытищах предприятий. Услуги предоставляются по договору, в соответствии с конкретизированным заданием на анализ массива документов, касающихся персонала организации.
Телефон: +7 (495) 120-08-48, WhatsApp: +7 (926) 911-88-21
Необходимость кадрового аудита
Профессиональный кадровый аудит помогает выявить случайные и преднамеренные нарушения трудового законодательства, ошибки в ведении локальной документации по персоналу, неэффективные бизнес-схемы и управленческие подходы.
Такой аудит не является обязательным по закону, но нужен организациям во многих ситуациях:
- при смене руководителя предприятия или начальника кадрового отдела;
- законодательных новшествах по порядку документооборота;
- потребности привести недостоверные или некорректные кадровые документы в нормативное состояние;
- обращении недовольных работников в контролирующие и судебные органы;
- подготовке к проверкам со стороны ГИТ, прокуратуры, миграционной службы, других ведомств;
- необходимости оптимизировать структуру компании, наладить продуктивное администрирование, автоматизировать бизнес-процессы, сократить издержки на персонал, устранить риск санкций;
- разработке эффективной системы мотивации;
- формировании комфортного психологического климата в коллективе;
- профилактике и урегулировании конфликтов с работниками, представителями контролирующих структур.
Грамотный аудит кадров позволяет решить не только перечисленные основные, но и массу других задач.
Виды кадрового аудита и их стоимость в 2025 г.
Согласно существующей практике, кадровый аудит классифицируется по двум базовым критериям.
- Объем работ. Специалисты разделяют полный аудит, выборочный по сотрудникам, выборочный по документам. При полной разновидности экспертизы проверяется вся документация, касающаяся кадров. Процесс может занять до трех недель в зависимости от масштабов организации. При выборочном аудите проверяющий может анализировать трудовые договоры, личные дела, локальные приказы по персоналу, графики работы и отпусков, соблюдение законности при начислении заработной платы в разных условиях. Процедура занимает от 1 дня до двух недель — соответственно объему и сложности задания.
- Формат выполнения. Возможен аудит кадров с выездом на объект или дистанционный. В первом случае проверяющий работает в офисе заказчика, анализирует оригиналы документов, может в реальной обстановке оценить продуктивность управленческих и бизнес-процессов. При дистанционном формате клиент передает на анализ электронные версии документации по кадрам. Такой вариант удобен для малых предприятий, при значительном территориальном удалении заказчика от исполнителя, скромном бюджете на экспертные мероприятия.
Стоимость услуг аудитора в Мытищах определяется индивидуально с учетом типа компании-заказчика, вида проверки, состояния анализируемой документации, сложности бизнес-системы (многосменная работа предприятия, вредные условия производства, наличие в штате иностранцев и пр.).
По итогам кадрового аудита вы получите
По завершении аудита заказчик получает заключение для внутреннего пользования:
- перечень изученных документов;
- отчет по обнаруженным ошибкам с указанием потенциальных штрафов и иных санкций;
- рекомендации по устранению выявленных нарушений.
В результате открываются возможности для экономии средств, минимизации юридических и финансовых рисков, налаживания грамотного кадрового делопроизводства.
Гарантировано неразглашение персональных данных работников и другой конфиденциальной информации, которая стала известна аудиторам в ходе проверки. Исключение — предусмотренные законом случаи.