Внесение изменений в связи с новым руководителем (директором) Смена генерального директора ООО – ситуация, которая встречается часто. Процесс довольно сложный и необходимо понимать множество нюансов, так как сведения о руководителе находятся в ЕГРЮЛ и он является единственным исполнительным органом предприятия. Смена руководителя регулируется на законодательном уровне. Юридический кабинет Братьев Болтуновых решит любые вопросы и поможет сменить директора ООО в г. Мытищи и Мытищинском районе. Перед тем как приступить к процессу увольнения с должности одного сотрудника и принятия другого, важно понять нюансы процедуры, чтобы не допустить ошибок, которые потом приведут к негативным последствиям. Уволить руководителя можно добровольно и принудительно. Смена генерального директора ООО в г. Мытищи осуществляется: Смена директора ООО часто происходит из-за того, что учредители недовольны результатами трудовой деятельности. К причинам увольнение можно отнести: Чаще всего смена директора происходит из-за собственного желания сотрудника или изменений в составе собственников юридического лица. Смена руководителя ООО в Мытищах должна начинаться с подготовки пакета документации. Это позволит сэкономить время и упростить весь процесс. Для смены директора юридического лица важно предоставить паспортные данные нового руководителя, а также дату его вступления на должность. Необходима информация о прекращении полномочий предыдущего гендиректора. Но это далеко не все документы, которые надо подготовить. В налоговые органы нужно предоставить регистрационную форму Р14001. Это заявление о том, что вносятся изменения в сведения о юрлице, содержащиеся в ЕГРЮЛ. Форма Р14001 заверяется нотариусом. Для этого необходимо подготовить пакет документов, которые подтверждают, что предприятие работает и смена гендиректора проходит законно. Для заверения формы Р14001 необходимо предоставить: Большинство нотариусов умеет самостоятельно смотреть выписку из ЕГРЮЛ, поэтому ходить за ней нет необходимости. Но этот момент лучше уточнить. Есть одно негласное правило. Протокол о назначении нового гендиректора обычно не подают для того, чтобы избежать штрафов. Особенно это актуально при проблемах с датой назначения директора. В других случаях всё же рекомендуется подавать протокол. Процесс всегда осуществляется по одному и тому же алгоритму. Ни один из этапов нельзя пропустить. Смена руководителя юридического лица осуществляется так: 1. Подбор нового гендиректора. Назначить на руководящую должность можно стороннего человека или учредителя предприятия. В любом случае проводится собрание и оформляется протокол о смене – о назначении нового руководителя и освобождения от полномочий предыдущего. Собирая пакет документации, надо помнить, что новый гендиректор обязан самостоятельно заверить документы у нотариуса и подать их в налоговую инспекцию. 2. Проведение кадровых мероприятий по смене. Смена директора подразумевает его увольнение с занимаемой должности. Заявление, приказ и расторгнутый контракт подшиваются в личное дело. Важный нюанс – назначение нового гендиректора должно проводиться с даты регистрации изменения в налоговых органах. После регистрации смены директора оформляется приказ о вступлении на должность другого руководителя. 3. Подготовка и оформление документов для предоставления в налоговые органы. Нужен протокол о собрании учредителей, а если он один, то решение об изменениях. Также необходима форма Р14001, в которой отражается информация о том, что снимаются полномочия с одного сотрудника и возлагаются на другого. После оформления этих документов надо посетить нотариуса. Новый гендиректор должен лично это сделать. 4. Обращение в налоговую инспекцию для подачи документов и получение их после регистрации. При выборе способа подачи и получения документации стоит внимательно проанализировать условия каждого. Самый надёжный вариант – воспользоваться услугами представителя. Это позволить быть уверенным в том, что документы будут поданы и получены вовремя. Обычно для этого требуется 6–7 дней. Плюс ещё в том, что не придётся тратить время на поездки в налоговые органы. 5. Переоформление документов и карточек по расчётным счетам. После официального изменения гендиректора нужно уведомить об этом банк, в котором открыт р/с, и переоформить документы. 6. Оповещение контрагентов, партнёров и клиентов. Это делается в информативных целях. Уведомление об изменениях может быть сделано в любые сроки. Делается это для того, чтобы избежать лишних вопросов, которые могут возникнуть у основных заказчиков и партнёров. 7. Уведомление внебюджетных фондов о смене директора. Это делается автоматически. При подаче отчётности лучше предоставить письмо, которое информирует об изменении руководителя предприятия. Также рекомендуется подать копию выписки из ЕГРЮЛ или решение о регистрации изменений. Процесс довольно долгий и сделать всё самостоятельно непросто. Придётся потратить много времени и сил для получения необходимых документов. Оптимальный вариант – воспользоваться услугами юридической фирмы. В первую очередь необходимо проинформировать ИФНС. Важно обратиться в налоговую инспекцию для регистрации изменений в ЕГРЮЛ. Рекомендуется подать протокол собрания, на котором было принято решение о назначения нового гендиректора. Но делать это стоит только в том случае, если нет проблем с датой вступления на должность. Обратиться в налоговую нужно на протяжении трех дней после вступления на должность нового руководителя. Если этого не сделать, то придётся оплатить штраф – в среднем 5 тысяч рублей. Хотя представители налоговых органов могут вынести предупреждение. ИФНС регистрирует изменения на протяжении 5 рабочих дней с момента подачи документов. Для того чтобы убедиться в том, что всё сделано, рекомендуется обратиться в налоговую за выпиской из ЕГРЮЛ. Важно уведомить банковское учреждение о том, что должность директора занимает другой человек. Именно гендиректор имеет право подписи на платёжках, поэтому важно заменить карточки. Сроки, в которые это нужно сделать, не установлены нормативно. Обычно в банковские учреждения необходимо предоставить: Карточка с образцом подписи нового гендиректора заверяется нотариусом или сотрудником банка. Важно изменить ключ, дающий доступ к счетам. Не все придают этому значения, но такие действия обеспечат дополнительную безопасность. Важно учитывать некоторые нюансы. До момента оформления карточки проведение платежей через банк невозможно. Пока не предоставлено подтверждение полномочий нового директора, платёжки будут проводиться в соответствии со старой карточкой. При возникновении подозрений о том, что в период оформления карты предыдущий руководитель будет снимать и переводить деньги со счетов, важно принять соответствующие меры. Для этого пишется официальное письмо председателю банку с просьбой не проводить платежи. Должна быть подпись нового генерального директора и копия протокола или решения о назначении. Важно учитывать, что в банке просьбу могут проигнорировать. Платёжные документы будут проводиться. Представители ООО не смогут предъявить претензии, поскольку сотрудники банка действовали согласно инструкциям. Важно уведомить об изменениях деловых партнёров. Информацию можно отправить на электронную почту или разослать по факсу. Сделать это рекомендуется в любом случае, чтобы избежать неприятных ситуаций в будущем. Внебюджетные фонды – например, ПФР или ФСС, а также органы статистики об изменениях директора информирует налоговая инспекция. Наши специалисты сделают всё, чтобы клиенты минимально участвовали в процессе смены директора. Заказывая услуги, вы получаете: Со стороны клиентов требуется предоставление: После завершения процесса вы получите: Мы предоставляем подобные услуги давно, поэтому имеем большой опыт в работе с нестандартными ситуациями. Обращаясь к нам, можете быть уверены в 100% результате. Акция! При любых регистрационных действиях, составление заявки на регистрацию товарного знака - БЕСПЛАТНО! Вопросы по телефонам: +7 (495) 120-08-48, 8 (926) 911-88-21Смена генерального директора ООО в Мытищах
Причины смены гендиректора
Какие нужны документы?
Как проходит смена директора?
Какие органы необходимо уведомлять?
Что мы предлагаем?
Ждем вас в нашем офисе